본문 바로가기

사대보험

4대보험 건강보험 고용보험 제도안내 안녕하세요 솔찡슬찡입니다. 4대보험 중 건강보험과 고용보험에 대해서 알려드리겠습니다. [건강보험]건강보험/건강보험제도/건강보험이란? *특징(직장가입자) - 보수월액보험료 : 직장가입자의 소득 능력에 따라 보험료를 부과하는 것이며, 전년도 신고한 보수월액으로 보험료를 부과한 후 당해연도 보수총액을 신고 받아 정산하는 방식을 채택합니다. - 소득월액보험료 : 보수월액에 포함된 보수를 제외한 소득(보수외소득)이 연간 7,200만원을 초과하는 직장가입자에게 보수외소득을 기준으로 소득월액보험료 부과합니다. *보수월액보험료(2016년도 기준) -건강보험료 = 보수월액x보험료율(6.12%=근로자3.06%+사용자3.06%) -장기요양보험료 = 건강보험료x장기요양보험료율(6.55%) *소득월액보험료(2016년도 기준) .. 더보기
사대보험(4대보험)에 대해 알아보아요. 안녕하세요 솔찡슬찡입니다. 사회보험에 대해 알아보겠습니다. 사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도입니다. *업무상의 재해 : 산업재해보상보험 *질병과 부상 : 건강보험 또는 질병보험 *노령,장애,사망 : 연금보험 *실업 : 고용보험 구체적으로 살펴보면 사회보험은 국민을 대상으로 질병,사망,노령,실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그 것을 보장하는 제도라고 할 수 있습니다. 사회보험은 사회의 연대성과 강제성이 적용되며, 사보험과는 다른 주요한 특성을 다음과 같이 갖고 있습니다. 사회보험에서 다루는 보험사고로는 업무상의 재해, 질병, 분만, 폐질(장애), 사망, .. 더보기